El sindicado CCOO ha denunciado "la nefasta gestión" en materia laboral del Ayuntamiento de Peñaranda en el Centro de Desarrollo Cultural, donde está ubicada la biblioteca y se venían desarrollando múltiples actividades lúdicas y culturales, debido a la finalización, el 31 de diciembre, del convenio de colaboración con la Fundación Germán Sánchez.
CCOO explica que la primera medida del Ayuntamiento ha sido "despedir injustificadamente a tres trabajadores por la finalización de la obra y servicio: un bibliotecario, un auxiliar de bibliotecas y un técnico de mantenimiento. El convenio de colaboración termina pero las actividades y los servicios municipales obligatorios que se prestan en el centro continúan por lo que estos podíamos estar hablando de despidos improcedentes en una administración pública".
Para “justificar” los despidos, indica el sindicato, el Ayuntamiento convoca Mesa General de Negociación "en la que nos comunica que para ahorrar dinero y seguir prestando los servicios va a modificar los perfiles del personal del Centro de Desarrollo Cultural, proponiendo la creación de tres plazas nuevas, dos de ellas con las mismas funciones que los trabajadores despedidos ampliadas y de dudosa legalidad y otra para suplir las tareas que venía desarrollando el gerente de la fundación".
Como es imposible prestar los servicios municipales, "ni siquiera los obligatorios de la biblioteca, con el personal que ha quedado en el centro, (un coordinador de la sala de adultos y una coordinadora en la de infantil) el Ayuntamiento supuestamente va a contratar personal o va a externalizar el servicio del centro, incluida la biblioteca pública, (no lo sabemos muy bien) a través de una empresa privada sin respetar las bolsas de trabajo vigente", indica en un comunicado el sindicato.
Para CCOO la gestión de personal "ha sido nefasta" y solicita al Ayuntamiento que no externalice el servicio y se utilicen las bolsas de trabajo vigentes para contratar personal en el centro municipal. Asiimismo, el sindicato exige que, en el caso de que los despidos se declaren improcedentes, "opte por readmitir a los trabajadores que han denunciado y evite indemnizaciones por actuar de forma improcedentes".