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UGT denuncia que las prácticas sustituyen a 300.000 puestos de trabajo al año

UGT ha denunciado que las prácticas no laborales que realizan los segmentos más jóvenes de la población sustituyen a unos 300.000 puestos de trabajo, según se desprende de un estudio realizado por la federación de jóvenes del sindicato Revolución Ugetista (RUGE).

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Así, el sindicato ha afirmado que existe un elevado número de personas que realizan prácticas no laborales, que rondaron 866.000 personas en 2018.

Esto, desde su punto de vista, tiene "un impacto importante" en el sistema de Seguridad Social y en los salarios. En concreto, en 2018 este fue de 3.049 millones de euros si estas personas hubiesen cobrado el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y de 4.251,8 millones de euros si hubiesen cobrado lo que indica la Encuesta de Estructura Salarial para el tramo de edad de 20 a 29 años (14.349,26 euros anuales).

Por otro lado, el impacto que las prácticas no laborales tienen sobre el sistema de la Seguridad Social ascendió en 2018 a 1.143,4 millones de euros en cotizaciones si estas personas hubieran cobrado el SMI y a 1.594,4 millones de euros en cotizaciones si hubieran cobrado lo que indica la Encuesta de Estructura Salarial para ese tramo de edad.

Por todo ello, UGT ha insistido en la necesidad de abordar en el marco del diálogo social la creación de un Estatuto de Prácticas no Laborales, ya que la situación actual, según el sindicato, "no solo supone una rebaja en los derechos y condiciones laborales en la contratación de los jóvenes, sino que también provoca una pérdida importante de puestos de trabajo en condiciones reguladas a causa de la sustitución por becarios y jóvenes en prácticas no laborales".


Comentarios
anónimo Hace 4 años (26/01/2020 08:51)
A mi cuando me llega uno de prácticas, me involucro para hacerle llegar parte de mi conocimiento con el fin de que se pueda quedar... y así suele ser. Lo que está mal son las empresas que nunca contratan a nadie tipo Caja Rural, que tienen en las prácticas la alternativa a cientos de contratos laborales. Habría que exigir un mínimo de contrataciones para seguir cediendo gente a empresas con ese tipo de prácticas <br/>230
anónimo Hace 4 años (26/01/2020 10:22)
Y que pasa con los que hemos trabajado toda la vida y ahora como tenemos 40 años no nos contratan también hay que mirar por ellos y no solo los jóvenes todos tenemos derecho a trabajar tengamos la edad que tengamos oh solo nos preocupamos de los jóvenes pregunto yo llevo 1 año en el paro<br/>Y con tanto curso y y tanta mierda hacen el trabajo los cuatro por tres duros y los demás nos morimos de asco menudo chollo tienen los empresarios esto tiene que cambiar <br/>146
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