Sólo el 20% de las personas con discapacidad estuvo en alta laboral en 2022 en Castilla y León y el 85,7% percibió alguna pensión

El colectivo representa el 10,4% de los castellanos y leoneses que tuvieron alguna relación con la Seguridad Social

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 Contratar trabajadores con discapacidad aminora el ‘impuestazo’ de Sociedades
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Un total de 1.678.600 personas de 16 o más años de la Comunidad tuvo alguna relación con la Seguridad Social en 2022, de los cuales 175.600 sufría una discapacidad, el 10,4 por ciento del global. En este sentido, 35.100 estuvo en algún momento en alta laboral durante el ejercicio, lo que representa el 20 por ciento, cuatro décimas más que en 2021. El porcentaje está muy alejado del 70,1 por ciento para el grupo de personas sin discapacidad.

El informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) sobre ‘La Vida Laboral de las Personas con Discapacidad (VLPD), concreta además que 150.600 integrantes de este colectivo, el 85,7 por ciento, recibió alguna pensión, frente al 29,3 por ciento del resto de la población.

El análisis precisa que 17.800 personas con discapacidad estuvieron exclusivamente en alta laboral el año de estudio, el 10,1 por ciento del colectivo, lo que supone 1,1 puntos más que en 2021. Asimismo, 10.900 compaginó trabajo y pensión contributiva, el 6,2 por ciento del total, el mismo porcentaje que el año anterior. El grueso del colectivo, 136.700, percibió una prestación contributiva, el 77,9 por ciento, por debajo del 78,2 por ciento de 2021. Estos datos se completan con un apartado de ‘resto’ con el 5,9 por ciento del colectivo.

El documento precisa que para la población sin discapacidad, con 16 o más años, 1.503.000, el 57,4 por ciento estuvo en alta laboral; un dos por ciento trabajando y con pensión, y un 26,8 por ciento con prestación contributiva en 2022.

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