Cada vez más mujeres se atreven a dar el paso y denuncian a sus maltratadores, lo que supone que el número de denuncias por Violencia de Género crezca exponencialmente, como se ha podido vislumbrar con los datos ofrecidos por el Consejo General del Poder Judicial. En los dos primeros trimestres del año hubo en Salamanca casi más de 100 renuncias respecto al mismo período del año pasado.
Esto se debe a que la sociedad cada vez está más sensibilizada del problema que existe y que es necesario atajar. Gracias a la educación y la formación, tanto hombres como especialmente las mujeres toman conciencia de que denunciar es el camino correcto para acabar con la lacra de la Violencia de Género.
Y esta formación no sólo se da en los estratos más jóvenes de la sociedad, sino que en el ámbito laboral también se toman medidas para terminar con la violencia hacia la mujer. Recientemente CSIF estableció un nuevo servicio de apoyo a las víctimas de la violencia de género, con la creación de una figura sindical especializada en este asunto, que actúa como agente de prevención, asesoramiento y apoyo a las víctimas.
Esta figura se creó para cubrir “un vacío existencial existente en las administraciones y empresas”, como detalló la responsable de la Secretaría de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF Castilla y León, Eva Fernández Urbón.
La recuperación económica también ha provocado ese aumento de denuncias. Y es que, gracias a la restitución del empleo femenino en mucho de los sectores, muchas mujeres han conseguido lograr una independencia monetaria que les permite separarse de sus agresores.
Asimismo, la visibilidad que se le da a los casos de Violencia de Género existentes tienen un efecto llamada que hacen que las mujeres se atrevan denunciar, como explica a este diario la presidenta de la Asociación para la Ayuda Integral de la Mujer ‘Plaza Mayor’, Ascensión Iglesias.
Las farmacias, puntos de detección de Violencia de Género
El pasado martes, el Colegios Profesionales de Farmacéuticos de Castilla y León y la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades firmaron un acuerdo por el cual los farmacéuticos recibirán formación específica para detectar casos de Violencia de Género y convertirse así en agentes aún más presentes y activos en la lucha contra este tipo de violencia en la comunidad.
Esta iniciativa surge de un acuerdo al que llegaron la asociación Adavas y el Colegio de Farmacéuticos de Salamanca hace ya un año por el que se repartió información al respecto en numerosas farmacias de la provincia, que actualmente son 257, de las que 88 están en la capital, y 88 botiquines.
Tanto la cercanía de la farmacia, como la accesibilidad y confianza de los farmacéuticos, colocan a estos establecimientos sanitarios en una situación privilegiada para impulsar iniciativas como ésta. Además, este tipo de acciones cobran especial relevancia en el ámbito rural, donde la farmacia es en muchas ocasiones el único punto sanitario próximo al paciente.
El miedo a las represalias, la vergüenza y el desempleo, los frenos a la hora de denunciar
Sin embargo, todavía hay una serie de factores que hacen que las mujeres no reúnan el valor necesario para denunciar las situaciones de violencia que viven. La mayor casusa es el miedo al desempleo y a una situación de precariedad, un temor que se expandió con rapidez en el inicio de la crisis económica y que hoy en día todavía hace estragos entre las mujeres.
Otro de los grandes miedos a la hora de denunciar es el miedo de las mujeres a las represalias por parte del maltratador, temiendo que la demanda desencadene consecuencias más graves en la violencia sufrida, tanto sobre ellas, como sobre sus hijos.
De igual manera, la vergüenza a que se sepa la situación que sufren y el sentimiento de culpabilidad (es decir, el pensar que son ellas las culpables de que su pareja les maltrate) son otros dos factores habituales que provocan el freno a la hora de hacer visible la situación de violencia.
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