La Policía Nacional ha recibido casi 37.000 instancias de participación en los procesos selectivos de ingreso en las escalas Básica y Ejecutiva

Para el ingreso en la Escala Ejecutiva se han presentado 3.185 aspirantes -1.605 mujeres y 1.580 hombres- lo que sitúa la presencia de las mujeres en algo más del 50% en esta escala

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Imagen de archivo de un agente de la Policía Nacional. EP
Imagen de archivo de un agente de la Policía Nacional. EP

La Policía Nacional ha recibido casi 37.000 instancias de participación en los procesos selectivos de ingreso en las escalas Básica y Ejecutiva. Durante este año, todo el proceso de inscripción se ha llevado a cabo de forma telemática y como novedad se ha eliminado el requisito de la estatura mínima así como la prueba de ortografía como examen independiente para el ingreso en la Escala Básica.

En la oposición de ingreso para acceder a la Escala Ejecutiva se han registrado 3.185 solicitudes, de las cuales algo más del 50% son mujeres. Por otra parte, en la oposición de ingreso a la Escala Básica se han recibido 33.778 instancias para participar en las pruebas, de las cuales 22.308 son de hombres y 11.470 a mujeres, representando estas un 34% por ciento del total de los opositores. 

Las mujeres podrán aplazar sus pruebas de selección si están en periodo   gestante, de parto o de postparto

Además, a partir de ahora las mujeres que quieran ingresar en la Policía podrán aplazar sus pruebas de selección si están en periodo gestante, de parto o de postparto, aplazamiento que también será efectivo para la realización o finalización del curso de acceso a las prácticas policiales correspondientes si cualquiera de esas situaciones se produjese una vez se hayan superado las pruebas de ingreso.

Tanto las mujeres como los hombres que deban aplazar su incorporación al curso de ingreso por embarazo, nacimiento, adopción o acogimiento de un menor serán dados de alta como funcionarios en prácticas, por lo que no verán reducida su antigüedad en la función pública.

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