El Ayuntamiento de Salamanca, através de la Concejalía de Familia e Igualdad de Oportunidades querepresenta Ana Suárez Otero ha puesto en marcha, el 1 de diciembre de2020, un nuevo Programa Mixto de Formación y Empleo dirigido a mejorar laempleabilidad de los jóvenes inscritosen el Sistema Nacional de Garantía Juvenil denominado ‘Puerta de SanSebastián’.
Trasla puerta en funcionamiento, Ana Suárez ha señalado que “seguimos apostando por la formación y el reciclaje para mejorar laempleabilidad de las personas que desean acceder al mercado laboral, yespecialmente por los programas mixtos que no solo garantizan la adquisición decompetencias, sino también, la experiencia laboral que dará un valor añadido altrabajador”.
La duración del Programa Mixto de Formación y Empleo ‘Puertade San Sebastián’ tendrá una duración de seismeses, finalizando el 31 de mayo de 2021. Se contratarán mediante la modalidadde contrato de aprendizaje y formación a ocho jóvenes participante (4 mujeres y4 hombres), para la obtención de un Certificado de Profesionalidad de nivel 2en la especialidad ‘Dinamización de actividades de tiempo libre educativo yjuvenil’, de la Familia Profesional de ‘Servicios Socioculturales y a laComunidad’. Esta formación les capacitará para trabajar como monitor/a deeducación y tiempo libre, monitor/a de de tiempo libre educativo infantil yjuvenil, monitor/a de campamentos, albergues de juventud, de casas de colonias,de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza y monitor/a de actividadesen el marco escolar. Además se van a contratar bajo la modalidad de contrato deobra o servicio determinado a dos docentes (un puesto de docente de laespecialidad y otro de educación de adultos) para la impartición de citadocertificado.
La prestación de los servicios a realizar consiste enprogramas municipales para la intervención como ludotecas o programas deconciliación, programas Animabarrios, Salamanca a Tope y Programas departicipación social y voluntariado. El programa, con la cualificación profesional,favorecerá la adquisición de habilidades para su inserción en el ámbitolaboral, a través de la asunción de nuevos retos personales y compromisos poruna posición proactiva, demostrando la puesta firme que el Ayuntamiento deSalamanca hace por las políticas activas de empleo. Para la puesta en marcha y desarrollo del proyecto ‘Puertade San Sebastián’ tiene un coste económico de 92.741,40 euros, siendo la subvención del Servicio Público de Empleode 81.952,32 euros y la aportaciónmunicipal de 10.769,08 euros.
El Ayuntamiento de Salamanca ha tomado todas lasmedidas de prevención con motivo de la pandemia COVID-19, incluso laposibilidad de realizar la prestación de los servicios en modalidad on line.