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​Comisiones Obreras recuerda al nuevo Gobierno que “urge reformar el sistema de prácticas no laborales para atajar el fraude laboral y garantizar los derechos de las personas en prácticas”

De igual forma, valoran que “es necesario establecer un marco que regule ayudas económicas y una protección social adecuada para quienes las desempeñan”, la limitación de “becarios” por empresa y del encadenamiento de períodos de prácticas

Universitarios cántabros durante sus prácticas externas.

Comisiones Obreras ha mandado un comunicado en el que urgeal nuevo Gobierno que “desarrolle loscompromisos ya adquiridos en materia de prácticas no laborales para combatir elfraude y la precariedad que afecta a miles de personas jóvenes”.

Tal y como recuerdael sindicato, las prácticas no laborales constituyen hoy en día “unafuente de precariedad sin control para miles de personas jóvenes en España” yaque, en un gran número de casos, este tipo de prácticas “esconden relaciones laborales fraudulentas alencubrir puestos de trabajo asalariado que deberían estar bajo la cobertura delEstatuto de Trabajadores”.

Para Comisiones Obreras es “imprescindible” que el Gobierno,de manera inmediata, cierre la puerta al fraude en este tipo de prácticas yempiece por desarrollar -en el marco del diálogo social- las medidas yacomprometidas en materia de prácticas no laborales: “aquellas incluidas enel Plan de Choque por el EmpleoJoven y las que puedan derivarse mediante el correspondientereglamento del Decreto ley 28/2018,así como las anunciadas en el pactode Gobierno entre PSOE y Unidas Podemos”.

A juicio de Jóvenes CCOO, es “urgente” ejecutar las medidasrecogidas en el Plan de Choque por el Empleo Joven, consensuado con los agentessociales y aprobado en diciembre de 2018, en el que se adelanta la negociaciónde un Estatuto para garantizar el desarrollo de “unas prácticas no laborales decalidad que garanticen su carácterestrictamente formativo y curricular”.

De igual forma, valoran que “es necesario establecer unmarco que regule ayudas económicas y una protección social adecuada paraquienes las desempeñan”, la limitación de “becarios” por empresa y delencadenamiento de períodos de prácticas, así como la relación entre la personaen prácticas, el centro de formación y la empresa o institución en la que sedesarrollen las mismas, con el fin de asegurar el objetivo formativo de lasprácticas, estipular lasactividades a realizar de las personas en prácticas y establecerlos derechos y las obligaciones de las partes implicadas.

Por otro lado, insisten en que es preciso desarrollar “conla mayor celeridad posible y también partiendo del diálogo con los agentesimplicados” el reglamento del Decretoley 28/2018 por el que las empresas, instituciones o centros deformación “deberán dar de alta en la Seguridad Social a quienes esténdesarrollando prácticas no laborales, reciban o no en este momento unacontraprestación económica”.

Esta iniciativa constituirá “una herramienta útil” paraponer coto a los abusos y alfraude existente y permitirá cuantificar “de manera exacta” el númerode personas que se hallan realizando prácticas no laborales. Asimismo,facilitará la creación de unregistro con información cuantitativa y cualitativa de estas prácticas,con objeto de saber dónde y en qué condiciones se desarrollan, aseguran.

En definitiva, en opinión de Jóvenes CCOO, resulta “imprescindible”adoptar con “carácter inmediato” iniciativas que avancen hacia la articulaciónde un nuevo marco regulatorio paralas prácticas no laborales que garantice su carácter formativo y permitacombatir “eficazmente” el fraude actual y luchar contra la precariedad juvenil.

Comentarios
cuidadin Hace 4 años (29/01/2020 13:37)
Si queréis que sea imposible desarrollar el módulo de prácticas delos Certificados de Profesionalidad y en al Formación Profesional el de FCT. PONER trabas a las empresas y luego a ver qué hacemos en los institutos con los alumnos <br/>21
anónimo Hace 4 años (29/01/2020 19:18)
Lo que debería reformar son las subvenciones estatales, liberaciones sindicales, ayudas a ONG cuyos sueldos son mayores que los de una empresa privada, etc etc. Y luego hablan de que los funcionarios son vagos <br/>31
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